為進(jìn)一步加強(qiáng)長(zhǎng)春市國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)董事會(huì)建設(shè)，拓寬外部董事來(lái)源渠道，充實(shí)監(jiān)管企業(yè)外部董事專家?guī)?，市?guó)資委擬面向社會(huì)公開(kāi)遴選監(jiān)管企業(yè)外部董事專家?guī)烊诉x?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選范圍及條件
（一）遴選范圍
面向社會(huì)公開(kāi)遴選。
（二）入庫(kù)條件
1.具有較高的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)信勤勉，有良好的職業(yè)信譽(yù)；
2.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，較好掌握國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉了解企業(yè)相關(guān)行業(yè)和業(yè)務(wù)情況；
3.具有較強(qiáng)的決策判斷能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力、識(shí)人用人能力和開(kāi)拓創(chuàng)新能力；
4.具有10年以上財(cái)務(wù)審計(jì)、科創(chuàng)投資、資本運(yùn)營(yíng)、工程建設(shè)、生物醫(yī)藥、光電信息、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、文化旅游、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、商業(yè)運(yùn)營(yíng)、人力資源管理、企業(yè)管理等方面的專長(zhǎng)，并取得良好工作業(yè)績(jī)；
5.擔(dān)任過(guò)大型企業(yè)中層以上經(jīng)營(yíng)管理職務(wù)或者中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或者社會(huì)團(tuán)體及其他機(jī)構(gòu)相當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或者是某一領(lǐng)域、行業(yè)專家；
6.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷或者相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱；
7.初次聘任年齡一般不超過(guò)65歲，身體健康，保證有足夠的時(shí)間和精力履行職責(zé)；
8.注重考慮曾擔(dān)任或現(xiàn)擔(dān)任上市公司獨(dú)立董事、政府機(jī)關(guān)和國(guó)有企業(yè)咨詢顧問(wèn)等專業(yè)人員；
9.符合中央、省、市有關(guān)兼職的規(guī)定；
10.《公司法》和有關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)規(guī)定擔(dān)任董事的其他條件，報(bào)名人員須符合其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。
（三）有以下情形之一的人員不得報(bào)名：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的，或被開(kāi)除公職或因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除合同的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，受紀(jì)律處分期間及影響期限未滿或者期滿影響使用的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.《公司法》等法律法規(guī)規(guī)定的其他不得擔(dān)任外部董事人選情形的。
二、有關(guān)要求
（一）人選報(bào)名
可采取個(gè)人自薦、組織推薦等方式報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年6月30日。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名人員填寫(xiě)《長(zhǎng)春市監(jiān)管企業(yè)外部董事專家?guī)烊诉x報(bào)名表》，并提供相關(guān)材料。報(bào)名郵箱：ccgzdsh@163.com（文檔名稱請(qǐng)標(biāo)明：姓名+外部董事報(bào)名材料）。
3.報(bào)名材料：
（1）《長(zhǎng)春市監(jiān)管企業(yè)外部董事專家?guī)烊诉x報(bào)名表》PDF掃描件（簽名、工作單位蓋章）和Word電子版，另附2寸近期免冠彩色電子版照片。
（2）身份證掃描件；學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件，國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位須附教育部門(mén)出具的認(rèn)證材料；專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格及職稱證書(shū)掃描件。
（3）反映本人能力水平和工作業(yè)績(jī)的文字材料（電子版）。如出版有論文或?qū)Ｖ?，?qǐng)將論文或?qū)ＶQ附在材料后。
（4）市國(guó)資委要求的其他證明材料。
（二）資格審查
市國(guó)資委對(duì)報(bào)名人員的基本情況進(jìn)行初步審核，形成評(píng)審意見(jiàn)。資格審查貫穿遴選工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)審查出不符合入選要求或弄虛作假的，立即取消資格。
（三）人選評(píng)審
市國(guó)資委組成評(píng)審組，對(duì)通過(guò)資格審查的人選進(jìn)行評(píng)審，形成入庫(kù)初步人選意見(jiàn)。
（四）公示
通過(guò)評(píng)審的人選經(jīng)市國(guó)資委同意后，由市國(guó)資委通過(guò)官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。
（五）入庫(kù)
公示期滿無(wú)異議的，錄入長(zhǎng)春市國(guó)資委外部董事專家?guī)?，不再通知未入?kù)人員，報(bào)告相關(guān)材料不退回個(gè)人或推薦單位。
（六）選聘管理
根據(jù)工作需要，市國(guó)資委從兼職外部董事專家?guī)熘刑暨x合適人員，履行相關(guān)程序后辦理聘任手續(xù)，并按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)工作報(bào)酬。兼職外部董事專家?guī)斐蓡T除此次集中遴選外，平時(shí)接受常態(tài)化報(bào)名，定期評(píng)審入庫(kù)。
聯(lián)系電話：0431-88775080，聯(lián)系人：欒浩。?
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